【研修レポート】グループ合同ワークショップを実施しました！〜サンエスコーポレーション×アイアールイー〜

サンエスコーポレーションでは、お客様への提供価値を最大化し、地球環境の保全（資源循環）にさらに貢献するため、日頃より様々な社内研修や人材育成に取り組んでいます。

この度、7月15日（水）に、当社の経営幹部・管理職および、グループ会社である株式会社アイアールイーの管理職合同による「グループシナジー創出ワークショップ」を開催いたしました。

ワークショップの目的と背景

現在、東京を中心とするオフィス環境は劇的な変化を迎えています。

当社のオフィス仲介事業と
アイアールイーのオフィス家具の収集運搬及び中間処理事業。

この2つの異なる強みを掛け合わせることで、
「お客様の負担をどれだけ減らせるか」
「これからの時代に求められる資源循環型ビジネスをどうリードしていくか」
幹部メンバーが一丸となって考え、共通の問題意識を持つことを目的に実施されました。

研修は、東京都中小企業振興公社の講師派遣制度を利用し、株式会社行動科学研究所の河野博志様を講師にお迎えしました。

サンエスコーポレーションとアイアールイーそれぞれのビジネス環境の棚卸しを行いました。
「お客様が当社を選んでくれる理由は何か？」
「外部環境の追い風（SDGsや環境対応需要）をどう活かせるか？」
チームごとにディスカッションをし、発表を行いました。

最後は、現状の課題を乗り越え、「5年後、10年後にグループとしてどうありたいか」という理想のビジネスモデル図を描きました。
人・モノ・お金・情報の関係性を可視化し、ペア同士でお互いの未来像をぶつけ合いました。

当社のワークショップや研修では、役職や会社の壁を越えて「思ったこと、感じたこと、自分なりの意見やアイデア」を積極的に発信することを何よりも大切にしています。

「現状維持」にとどまることなく、常に一歩先を見据えて「これからの新しいビジネス」を全員で創り出していくーー。
そんな環境をこれからもつくり続けていきます！